Deine Karriere bei uns
PersonalverrechnerIn herzlich willkommen!
Wir vergrößern unser Team!
Sie arbeiten mit einem erfahrenen Personalverrechner zusammen an der laufenden Personalverrechnung von Klienten und erledigen diese nach einer Einarbeitungsphase selbstständig bis zur Beratung Ihrer Klienten. Absolute Verschwiegenheit, Genauigkeit und Verlässlichkeit wird vorausgesetzt.
Stellenbeschreibung
- Selbständige Abrechnung von Gehältern und Löhnen unterschiedlicher Branchen und Kollektivverträge
- Allgemeine Personaladministration (Ein- und Austritte, Krankenstände)
- Verwaltung des Fehlzeitenmoduls, Reisekostenabrechnungen
- Erstellung von Auswertungen
- Eigenständiger Kontakt mit Behörden und Ämtern
Qualifikation
Voraussetzung ist eine fundierte Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnerprüfung.
Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Pflicht
Sie können unser Team im Ausmaß von 20 bis 40 Wochenstunden verstärken.
Unser Angebot
- Sie verstärken ein Team mit flacher Hierarchie.
- Flexible Arbeitszeit und Gleitzeit sind für uns selbstverständlich.
- Die gesamte Personalverrechnung findet vollständig digital statt.
- Nach einer entsprechenden Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit von umfangreicher Home Office Tätigkeit.
Der Kollektivvertrag der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sieht in der Beschäftigungsgruppe III im 1. Berufsjahr ein Gehalt von Euro 2.156,– vor. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein marktübliches Gehalt.
Buchhaltung, Bilanzbuchhaltung, Personalverrechnung
In diesem umfangreichen Aufgabengebiet sind wir immer auf der Suche nach engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die unser Team verstärken und unterstützen.
Willst auch du Teil dieses Teams werden, dann schick mir deine Bewerbungsunterlagen per E-mail an office@stb-brandner.at.
Aktuell haben wir in diesen Bereichen keine bestimmte Stelle zu besetzen, aber Initiativbewerbungen können manchmal genau zum richtigen Zeitpunkt kommen.
Warum zu uns? Was findest du bei uns?
- einen vielfältigen Tätigkeitsbereich
- selbständige Kundenbetreuung
- Teamarbeit mit super Betriebsklima
- flexible Zeiteinteilung
- vielfältige Arbeitszeitmodelle
- Fortbildungsmöglichkeiten
Damit unsere Mitarbeiter sich für Beruf und Familie entscheiden können, bieten wir unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an, egal ob Elternteilzeit oder geringfügige Beschäftigung, wir sind flexibel genug um Arbeitszeiten individuell zu gestalten, im Interesse unserer Mitarbeiter und selbstverständlich auch im Interesse unserer Klienten.
Das verstehen wir unter sozialem Engagement und das verstehen wir unter Teamarbeit.
Wir sind familienfreundlichster Betrieb
Für dieses Grundverständnis in der täglichen Zusammenarbeit wurden wir im Jahr 2016 sogar mit dem Staatspreis zum familienfreundlichsten Betrieb NÖ ausgezeichnet.